Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet formats_erstatning-inden-for-sundhedsvaesenet_online Louise har siden FAIF-lovens ikrafttrædelse

Louise har siden FAIF-lovens ikrafttrædelse i 2013 beskæftiget sig med både praktiske og juridiske aspekter ved etableringen og forvaltningen af alternative investeringsfonde

- Sagens begyndelse

Kapitel 7 - Afgrænsning af overlappende krav i Arktis

De civilprocessuelle regler har et andet sigte end de forvaltningsretlige regler

pantsætte eller bortgive aktiver

Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet formats_erstatning-inden-for-sundhedsvaesenet_online Louise har siden FAIF-lovens ikrafttrædelseBogen belyser forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling p arbejdsmarkedet. Forfatterne redegr bl. a. for: Det grundlggende regelsystem, herunder den EU retlige regulering. Forskelsbehandlingslovens definitioner af direkte og indirekte forskelsbehandling, instruktion og chikane. Lovens personelle beskyttelsesomrde. Lovens undtagelsesbestemmelser. Lovens beskyttelseskriterier. Lovens sanktionsmuligheder (godtgrelse, erstatning og straf).